员工向公司发出被迫解除劳动合同的通知,我要去吗?

一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

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